Temel Tanımlar ve Kavramlar

• İş Sözleşmesi Türleri

  • İş sözleşmeleri, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkilerin temelini oluşturur. Belirli süreli, belirsiz süreli, yarı zamanlı ve tam zamanlı iş sözleşmeleri gibi farklı türleri bulunmaktadır. Her bir sözleşme türü, farklı çalışma koşulları ve yükümlülükler içerir​ (Kartalhan Hukuk)​.

• İş Sözleşmesinde Değişiklik

  • İş sözleşmesinde değişiklik, işveren ve çalışan arasındaki anlaşmayı etkileyen önemli bir süreçtir. İşverenler, işin niteliği, çalışma saatleri veya ücret gibi unsurları değiştirme ihtiyacı duyabilir​ (Kartalhan Hukuk)​.

• Adam Çalıştıranın Sorumluluğu ve Şartları

  • İşverenler, çalışanlarına karşı sağlık, güvenlik ve genel refah sorumluluğu taşırlar. Bu sorumluluklar, iş güvenliği mevzuatları çerçevesinde belirlenmiştir​ (Kartalhan Hukuk)​.

• Covid-19 (Korona) Salgınının İş Hukukuna Etkisi

  • Covid-19 salgını, iş hukuku üzerinde önemli değişiklikler yaratmış, işveren ve işçi ilişkilerini yeniden şekillendirmiştir​ (Kartalhan Hukuk)​.